新加坡惠普實習經驗分享,製造業的 Data Scientist 在做什麼?

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我目前正在新加坡就讀 SMU MITB(Master of Information Technology in Business),因為學校要求學生必須在畢業前實習六個月,所以我目前正在新加坡的惠普擔任資料科學實習生,過著白天上班、晚上上課的充實生活。這篇文章主要是想跟大家分享這段實習經驗和感想,若有任何想法或需要內推惠普都歡迎和我聯繫(LinkedIn)。

HP Inc。圖/Ryan

一、為什麼選擇惠普

Hewlett-Packard, HP 惠普是全球知名筆記型電腦、印表機品牌,許多台灣公司也配發給員工惠普的電腦!雖然如此,但惠普應該不會是志在成為 Data Analyst / Scientist 的人的首要目標企業。

坦白說,我也是如此,當初將目標鎖定在典型大數據潮流下的互聯網公司,如:Grab、Gojek、Shopee、Bytedance,但陰錯陽差下進到惠普,無心插柳的旅程讓我在這全球頂尖的硬體品牌公司裡獲益良多!

二、面試過程

我請 Program 學長幫忙內推,過了一個月後,HR 直接打電話給我,簡單的 go through 履歷後,就安排了面試,並不像互聯網公司一樣有 Assessment 的關卡。

面試由之後會共同合作的的同事主管一起面試,有部門主管、Mentor、合作的 Data Scientist,主要問題就是深挖履歷,確認 R 的使用經驗等等,此外主管也對我過去曾在電路板公司工作、機械系的背景有些興趣,因為和部門生產的產品有些相關,整個面試過程大約 30 分鐘,約一兩週後收到 Offer。

後來才發現,同事幾乎都是機械系畢業的(機械出頭天 😅)。

三、主要的工作內容

我待在新加坡 Smart Technology & Operations 的部門,和馬來西亞的檳城團隊接力生產印表機內的重要零組件,我們 Team 是惠普打印機噴頭的工程團隊,工程師需要利用數據來分析製成異常的地方,但他們通常不太熟悉 SQL 語法與統計專業,並且沒有一個平台整合不同數據庫,因此主管希望建立一個統一的數據中台,呈現可視化圖表、分析結果,幫助製造團隊快速找出問題、並且能減少重複的工作增加效率。

公司內有個數十人的 Data Team,但他們並不是製造專業,也無法時時刻刻了解不同製造團隊的即時動態,比較像接受需求的 Insourcing Team,而製造團隊內通常也沒有常態 Data Scientist 的職缺(也不需要),因此 HP 會固定招募 Intern,讓其以專案的形式來和 Data Team 合作。

而我所負責的專案是和 Data Team 合作,利用 Rshiny 建立一個數據平台、用 SQL 串接多個數據庫,讓工程師只要輸入製造批次,就能看到呈現不同製成、產品的基本統計圖表,如:Heat-map、柏拉圖、折線圖、長條圖,並利用統計手法,如:Fisher Exact test、Chi-squared Independence test,來找出異常原因,配合自定義的指標來算出不同機台、批次、材料、時間所造成的風險係數,來篩選、指出前五名的潛在因素,縮短製造團隊查驗、識別不良原因的時間。Exploratory Data Analysis, Statistical Analysis 後,可以更進一步利用算法和經驗法則做到 Auto Anomaly Detection,自動寄送郵件提醒工程師。

潮潮的辦公室和免費的飲料吧。圖/Ryan

四、HP Internship Program

HP Internship Program 是相當有制度、規模的,由新加坡公司級別的 Singapore Intern Council 負責運籌帷幄、固定舉行活動,讓每位實習生可以有更多機會了解 HP、互相認識彼此、了解不同部門實習生的工作等等。除此之外,部門內的主管也會為實習生安排進度,指定一位 Mentor 帶領實習生,讓實習生能快速了解公司、自己的職責,盡快上手。

我認為惠普相當重視學生的實習體驗,或許同時也是個品牌行銷的方式,也因為招募實習生的目的相當明確,有規範的工作產出,並以專案制的方式運行,因此比較不會讓實習生淪為打雜工。

Sharing on Super Intern Council。圖/Ryan

五、感想

還剩一個月,我的實習就要結束了,雖然已經有三年左右的工作經驗,但進到全球級別的大公司仍令我耳目一新,第一次利用 Git 和其他夥伴共同 維護上萬行程式的應用、第一次在海外全英文(Singlish 😅)的環境中上班、第一次 WFH。

作為實習生或是新鮮人,惠普的知名度不只能增添履歷風采,更有以下幾個優點:

  1. 製造工廠內的機台會無時無刻產生大量的資料,而惠普的資料相對品質高、被妥善處理,能夠被應用在很多分析與模型上!
  2. 同時因為機台不會頻繁的被調整更動、資料變動較小,能讓實習生或 Fresh Grad 紮穩腳步好好學習,不會在清理資料的路上迷路。
  3. 和台灣傳統產業不太一樣,惠普部門階級制度不明顯,同事、主管對新的工具、想法接受度相當高,讓員工有機會發揮。

但缺點則是,我在惠普實習期間的資料科學應用上偏向製造業,是個比較專精的領域,適合有製造背景的資料科學家,但其實就我了解 Supply China, Customer Experience 也能大量利用 Data,但具體細節,我就不太清楚了。

💡 我是 Ryan,目前在新加坡讀商業分析碩士,歡迎 follow 我的 Medium,如果有任何問題都歡迎和我聯繫,同時謝謝你閱讀本篇文章,如果喜歡這篇文章,請幫我拍手,你的鼓勵是我很大的激勵!

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林梓鈞 Ryan Lin

Data Analyst @Lenovo | Data Science Career | LinkedIn: tzuchun-ryan-lin